Adiferencia del contrato laboral un contrato de prestación de servicios Profesionales, es un documento a través del cual una persona llamada “Prestador” se obliga a prestar servicios profesionales, técnicos, científicos o artísticos en beneficio de otra llamada “Cliente”, quien, a su vez, se obliga a pagar un precio convenido. Su
Yello es así, porque en el contrato de arrendamiento de servicios el esquema de la relación contractual es un genérico intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo con la contrapartida de un "precio" o remuneración de los servicios, en tanto que el contrato de trabajo es una especie del género anterior, consistente en el
Ventajasdel contrato mercantil. La parte contratada. Para el trabajador contratado, la ventaja principal es que le permite tener una relación laboral con varias empresas y poder tener una amplia cartera de clientes a los que ofrecer sus servicios. Frente al contrato laboral puedes encontrar algunas diferencias que te pueden beneficiar como:
Uncontrato mercantil es un acuerdo entre una empresa y un trabajador en el que se establecen las condiciones de una relación laboral basada en la prestación de servicios por parte del trabajador. A diferencia de un contrato laboral tradicional, en el que el trabajador es considerado un empleado de la empresa, en un contrato mercantil el
Contratolaboral vs Contrato mercantil. Si se utiliza un traje mercantil para disfrazar una verdadera relación laboral, nos encontraremos ante lo que se conoce como un falso autónomo y tendremos que pagar por ello. Cuando las empresas deben contratar a un trabajador, primero realizan sus cálculos para ver si les sale rentable o no.
. 115 69 263 239 468 164 164 101
contrato mercantil y contrato laboral
